+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Рабочие часы отсчитываются с первого дня неделиили с подписания трудового договора

Рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включает:. Соотношение учебной преподавательской и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом образовательной организации с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются Приказом Минобрнауки России от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работник может никогда не встречаться с работодателем - Елена А. Пономарева

Бесплатные юридические консультации

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Если у человека скользящий график работы , то и человек скользкий?

Она улыбается тебе улыбкой нежной И кажется спокойным, безмятежным. К тебе в друзья порою лезет она, Неверный пустослов и фанфарон. О дружбе она Ну это ты зря!!!! Фигуристов видел? Обязан ли человек работающий по скользящему графику выходить на работу в праздничные дни?

Да двойная оплата или день отгула. Но у нас же РФ, у нас на фирме типа отгул дают, ставят его не то число когда у тебя и так выходной Естественно. И оплата двойная. Тут ещё надо смотреть где и у Кого работаешь. Так то по закону Работа в праздничные дни по скользящему графику не прав. У сына скользящий. Двойная оплата. Статья ТК РФ. Статья Любая работа в государственные праздничные дни - оплата в Праздничные дни 9 мая оплачиваются вдвойном размере.

Применимо ли к скользящему графику работы понятие " Работа в ночное время"? За часы работы , попадающие на это время положено начислять коэффициент. Ладно Юморные отдыхайте, а мне пора на работу В чём преимущество скользящего графика? У тебя раз в месяц выходные выпадают на сб-вс. Когда у тебя выходные в раб. Всегда можно подмениться замениться без проблем. Совмещать две работы делай как я. Реже проводишь время в семье Неделю работаешь,неделю отдыхаешь на работе. Все Работают, А Тебя Уволили!!!

Окончен рабочий график -я всех посылаю нафиг. Я даже не подозреваю,как круто меня обломают. Звонок телефонный-звонит начальник. Я сразу все понял и стал Ну как себя чувствуйт,е кому не надо завтра на работу? У меня скользящий график ,работаю в выходные и праздники,отдыхаю в рабочие дни,как получится. Завтра отдыхаю. Как себя чувствую? Нормально выспалась А у меня каждый день работа , и чЁ!? Мне вставать через 3.

Буду ходить завтра в очках у меня скользящий график работы. Например, Вы работаете по пятидневной рабочей неделе, но одну неделю с понедельника по пятницу с выходными в субботу и воскресенье, вторую со У меня скользящий график работы Ребенок шести лет.

Могут ли меня заставить работать в выхо да могут. Заставить не могут, но могут найти на ваше место того, кого не надо заставлять.. Ваши сменщики не обязаны отрабатывать ВСЕ выходные из-за Ваших Как оплачивается труд в выходные и нерабочие праздничные дни по скользящему графику? Если работа производится в выходной день, который является выходным для большинства работников по стране, но по графику - это Ваш рабочий день оплата производится в обычном порядке.

Если же Вас привлекают к работе именно в Ваш выходной Вдвойне В словах моих не усмотрите лжи и фальши Но, несмотря на то, что вы мне - как родные, Идите на хрен! Что такое скользящий график работы? Три через три. У некоторых коллег четыре через два. Выходные соответственно сдвигаются. Очень удобно. В любой момент можно поменяться. Отменят ли когда нибудь на некоторых предприятиях скользящий график работы?

Например - машинисты метро или водители автобусов Берешь МРОТ ,в данном случае делишь на кол-во часов по графику -производственный календарь посмотри и умножь на кол-во отработанных часов. Вот и будет з-плата. Вам надо создавать профсоюз и требовать выполнение обязанностей работодателем в соответствие с ТК РФ. Но все надо делать в Сменный график работы - это особый режим который устанавливается на предприятиях с непрерывным производственным циклом.

Вы, когда принимались на работу , знакомились с условиями труда, с тем, что они отличаются от нормальных. Работодатель так Согласно производственному календарю в феврале 8 выходных. По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные Смены скользящие? Вообще то это похоже на 5 дневный график работы. Вы бы еще количество рабочих часов указали, стало бы точно ясно. Если 7,2 женская норма то так и есть-пятидневка.

Гибкий график : 5 дней работаете, 2 дня отдыхаете. Скользящая смена: при двухсменном режиме - 5дней работаете в день, 2 дня отдыхаете, 5 дней работаете в ночь. При 3-х сменном режиме : 5 дней в первую смену, 2 дня отдыха - 5 дней - во вторую Ну очень скользкий от жены и семьи Скользит как хочет Котяра он блудливый, котяра.. Скользишь куда хочешь Когда хочешь, тогда и работаешь. Нет жёсткого распорядка. Например график работы 3 дня через 3. Воскресенье,понедельник,вторник - работаете и так далее.

Глава 16 ТК РФ она пресмыкается перед шефом, график работы у нее скользящий , попросишь-шипит , язычок ядовитый называть ли ее пупсик? Если она ещё и голенькая пузатенькая и лысенькая, то запросто лучще суслик Да ведьма она!!!!

При скользящем графике работы выходным днем для вас будут не суббота и воскресенье, а те, что стоят в графике , как выходные. Соответственно и доплата за работу в субботу и воскресенье не положена. А вот если у вас, например, выходной Я работаю продавцом-консультантом по скользящему графику. Как мне должна оплачиваться работа в праздники и выходные? Выходные дни у вас скользящие , поэтому работа в выходной день оплачивается в одинарном размере. А работа в праздничный день, как и всем, в двойном размере.

Праздничные дни в двойном размере, а суббота и воскресенье, если на них припадает смена, как обчно, в одинарном. Там могут Скользящий график работы. У вас такое бывает-проснулись и соображаете-сёня уже идти,или ещё не нужно? Я сама себе начальник И я всегда знал, к скольки мне.

Режим рабочего времени

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Режим рабочего времени". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы. Режим рабочего времени — строго регламентированный законами РФ правовой аспект, которым, с одной стороны обеспечивается надлежащая охрана труда работника, и, соответственно, с другой — отдача работником необходимой производительности труда. Работодатель не имеет права привлекать к работе работника в течение 2-х смен подряд, также как и к работе в ночные смены при наличии запрета у работника на работу в ночное время.

1. Продолжительность рабочего времени педагогических работников сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, (большую перемену) в середине учебного дня продолжительностью не.

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Ну, здесь тоже все кажется очень простым. Приведем конкретный пример. Здравым смыслом! Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. Составляя график работы, следует учитывать две нормы Трудового кодекса. Такой подход абсолютно неправильный. Подскажите пожалуйста. Работник работает по 5ти дневной рабочей недели, его вызывают на работу то есть выход в выходной день с его согласием два дня подряд.

Нюансы режима неполного рабочего времени

Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется главой В целом Трудовой кодекс РФ вахтовый метод саму вахту понимает как сумму времени производства работ и интервала отдыха между сменами. Работа вахтовым методом ТК ограничена по длительности периодом в месяц. Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период могут увеличить до 3 месяцев для этого нужно учесть мнение профсоюзного органа рабочих, если он есть.

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны.

Рабочее время педагогических работников

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации далее по тексту — ТК РФ режим неполного рабочего времени может вводиться в двух случаях. Первый из них определен ст. В соответствии с положениями данной статьи работодатель вправе прибегнуть к рассматриваемому режиму рабочего времени в случае, когда причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников. При этом соответствующее решение работодатель может принять только с учетом мнения представительного органа работников. В указанном случае режим неполного рабочего времени может быть введен на срок до 6 месяцев.

Сверхурочная работа и работа в выходные дни: проблемы применения законодательства

Статья 1. Настоящий Кодекс регулирует коллективные и индивидуальные трудовые отношения, устанавливает основания возникновения, изменения и прекращения и порядок осуществления этих отношений, права и обязанности, ответственность сторон трудовых отношений, а также условия обеспечения безопасности и охраны здоровья работников. Законом могут устанавливаться особенности регулирования отдельных сфер трудовых отношений. Статья 2. Статья 3. Основными принципами трудового законодательства являются:. Государство обеспечивает осуществление трудовых прав в соответствии с положениями настоящего Кодекса и иных законов.

в связи с выполнением договора, заключенного этим работодателем течение года, начиная со дня выхода на работу на данной должности), 1. Определение рабочего времени(ст. Трудового кодекса). Рабочим временем является продолжительность рабочего времени сверх 8 часов в сутки (ст.

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Если у человека скользящий график работы , то и человек скользкий?

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Меня в Украину не пускают и за границу я вернуться немогу. Жить в здании пограничного поста?))))