+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

У кого должна храниться трудовая книжка

Трудовая книжка — это документ, содержащий информацию о трудовой деятельности и стаже работника. Она необходима для официального трудоустройства и оформляется, если сотрудник проработал на предприятии свыше 5 дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работодателе, работнике, занимаемой им должности, наградах, переводах и увольнениях. К работодателю, оформляющему трудовую книжку, предъявляется несколько требований. Важно, чтобы он имел форму юридического лица и выступал в качестве основного места работы гражданина.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как организовать хранение и учет трудовых книжек – Елена А. Пономарева

Трудовые книжки хранятся

Написать сообщение. Сестра 24 августа в Татьяна Васильевна 24 августа в Мума 25 августа в Сергей 25 августа в ТетяОля 16 марта в Lisenok93 16 марта в Алекс 16 марта в Кошка-норушка 16 марта в Оля Кадровик 16 марта в Lena1 23 марта в Nasty 23 марта в Бух 23 марта в Снег 23 марта в Смотритель 26 марта в Аматерассу 26 марта в Кадровик 10 мая в Бух 10 мая в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Новые темы Вкусвил ManKol. Как дела? У кого должны храниться трудовая книжка - у работодателя или и у работника? Гость Вообще-то в отделе кадров. А в силу п. Минфином СССР Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя.

Кадровые службы хранят трудовые книжки работников предприятия в течение всего срока их работы. Хранение сопровождается ведением соответствующих учетных форм "Книга движения трудовых книжек и вкладышей к ним", в которых регистрируются эти документы. Тем самым устанавливается ответственность кадровой службы за сохранность этого документа. НО если Вам нужна для каких то целей личных трудовая вы пишите заявление у ок в книге ставите подпись число и забираете книжку, но после ее надо вернуть!!!

Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. Мума 25 августа в 3 0. Сергей 25 августа в 4 0. Алекс : Мума, ошибаетесь! Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного Например, трудовая книжка может понадобиться для назначения или перерасчета страховой пенсии.

Трудовая книжка должна быть выдана не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником соответствующего письменного заявления ч. Форма такого заявления трудовым законодательством не установлена, поэтому она может быть произвольной.

Во избежание претензий со стороны проверяющих органов рекомендуется указать в заявлении цель выдачи трудовой книжки например, для назначения страховой пенсии. Работник обязан вернуть трудовую книжку работодателю не позднее трех рабочих дней со дня ее получения в органе, который осуществляет обязательное социальное страхование обеспечение ч.

Кошка-норушка : Вы бы посмотрели на дату написания ее поста. Lena1 23 марта в 11 0. Можно ли отнести в организацию копию основной трудовой книжки и оригинал вкладыша? Или нужно чтобы в компании хранились оригиналы? Просто сейчас как-то ненадежно относить полностью заполненную трудовую книжку, которую могут потерять или истрепать. Nasty : Можно ли отнести в организацию копию основной трудовой книжки и оригинал вкладыша?

Или нужно чтобы Снег 23 марта в 14 Бух , Я нарушаю. Не храню у себя трудовые книжки. Не хочу отвечать за их сохранность. У меня был неприятный опыт, когда книжка была утеряна.

Сделайте себе копию. Можно заверить у нотариуса и хранить у себя. На всякий случай. Легче будет восстановить если что Бух : В нормальных компаниях не треплют и не теряют. Аматерассу 26 марта в 17 0. Снег : Бух, Я нарушаю. Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. У кого должна храниться трудовая книжка? Последний ответ. И спорить не стоит это так инструкции надо читать.

Что делать, если трудовая книжка будет утеряна работодателем? Ходить и вносить записи. Мума , ошибаетесь! Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения ч. Вы бы посмотрели на дату написания ее поста. Просто сейчас как-то ненадежно относить полностью заполненную трудовую книжку, которую могут потерять или истрепать В нормальных компаниях не треплют и не теряют.

Абсолютной гарантии, конечно, нет. Я просто к слову: у нас один претендент попросил показать, где будут храниться его ТК и остальные приёмные документы. Трудовые хранятся строго у работодателя. В сейфе.

Простой документ. Простая копия

Трудовая книжка хранится не в офисе: последствия для работодателя

Акция месяца 8- У директора предприятия трудовой договор заключен с руководителем госструктуры РК, которая находится в г. Трудовая книжка директора находится в госсструктуре. Штатная единица директора находится в штате предприятия, которое находится в другом городе региона. Оклад директору устанавливает госструктура - заработную плату, расчет отпускных и др, выплачивает предприятие. Правильно ли, что трудовая книжка находится в госструктуре? В трудовом договоре сказано, что отпуск директор должен согласовывать с госструктурой.

Трудовая книжка – это документ, содержащий информацию о трудовой деятельности и стаже работника. Она необходима для официального.

Где должна храниться трудовая книжка руководителя предприятия?

Где и по какому адресу должен хранить работодатель трудовую книжку? Сколько лет хранися трудовая книжка умершего сотрудника. Когда ни один из родственников не появился, чтобы забрать трудовую книжку умершего, трудовая книжка умершего лица должна храниться у работодателя до ее востребования. При этом срок хранения не должен быть менее 50 лет. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся до востребования у работодателя в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Российской Федерации об архивном деле пункт в редакции, введенной в действие с 22 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта года N У кого хранится трудовая книжка работающего сотрудника? Где должна храниться трудовая книжка сотрудника после приема на работу? Трудовая книжка после трудоустройства хранится в кадровом подразделении а Вашем личном деле. У работодателя при трудоустройстве по основному месту работы , если трудоустройство по совместительству - по месту основной работы. Может ли работник хранить трудовую книжку у себя.

Трудовая книжка: главные правила оформления

Где должны храниться трудовые книжки работников , устанавливается нормами законодательства. В нашей статье вы найдете информацию о требованиях к процедуре хранения личных документов работника и ответственности за несоблюдение этих норм. Почему нужно гарантировать сохранность трудовых книжек. Действия работодателя при утере трудовой книжки. Какую ответственность несет предприятие за несоблюдение правил хранения книжек.

Написать сообщение.

Правила ведения и хранения трудовых книжек в соответствии с законодательством

Согласно п. Детальную информацию по данному и сопутствующим вопросам можно найти в алгоритме действий: Выдача работнику трудовой книжки при увольнении. К сожалению, Вы не можете нормально работать с сайтом, потому что в Вашем бараузере отключен JavaScript! Вход Регистрация Выход Личный кабинет. Новости Законодательство Алгоритмы действий Образцы документов О проекте.

Где должны храниться трудовые книжки работников?

Данный документ относится к категории документов строгой отчетности, в связи с чем, утвержден определенный порядок учета и хранения — Правила от 16 апреля г. В соответствии с п. Обязательные формы указанных документов, утверждены постановлением Минтруда России от 10 октября г. После передачи всех бумаг работодателю, последний несет полную ответственность за их сохранность. Кадровая служба предприятия должна вести учет, а руководитель предприятия обеспечить соответствующие условия сбережения, в том числе безопасности места, где хранятся трудовые книжки. Обычно в крупных организациях функционирует отдел кадров, который занимается всеми вопросами, связанными с персоналом, а так же учетом и ведением соответствующей документации.

Трудовая книжка – это документ, содержащий информацию о трудовой деятельности и стаже работника. Она необходима для официального.

У кого должна храниться трудовая книжка?

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника. Так говорит ст. Действительно, по записям в трудовой книжке исчисляют стаж, в том числе специальный, за период до введения системы персонифицированного учета.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отмена трудовых книжек / Трудовая книжка в России
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фирс

    Навального ты зря вставил. Очень зря. Фейкомет тот еще. Ну, и не очень верится что дальше Новой почты данные не пойдут. Их могут притормозить до удобного случая чтобы они вылезли внезапно . Не люблю это слово по отношению к себе. Ну и могут смело манипулировать данными об имуществе передав его для отжима заинтересованным бандам. Ну, дав подсмотреть одним глазком за долю малую . Чего в нашем правовом государстве только случиться не может.

  2. blooddumbroohall

    И потом обязательно акт выполненных работ! )))

  3. Онуфрий

    32к в месяц на пенсии, хм . интересный вариант. А хранить деньги в чём? В рублях?